四川新聞網成都1月25日訊（記者 李丹）博士后研究人員是高層次創新型青年人才，是推動我省高質量發展的重要力量。25日，四川新聞網記者從四川省專家服務中心獲悉，2020年，我省共招收984名博士后，同比增長11.6%，我省在站博士后總數達到了3385人。
招收博士后人數持續增長。據悉，近年來，我省招收博士后人數呈逐年增長趨勢，2020年首次突破900人，即將邁入千人大關。究其原因：一是年初面向海內外發布博士后招引需求信息，搭建了博士后招引平臺。二是我省對博士后人才的吸引力不斷增強，設站單位提高博士后待遇、搭建科研平臺。三是招收主體和招收規模不斷擴大。四是設站單位優化政策、完善招收辦法，加大了聯合培養博士后的力度。
博士后流動站是招收主力軍。擁有更多科研平臺的高校、科研院所流動站是我省招收博士后的主力軍，全年共招收870人。工作站招收博士后也取得重大突破，工作站與流動站聯合招收105人，獨立招收5人，工作站招收人數同比增長37.5%。
學科門類分布多樣。工學領域招收博士后較多，全年進站的博士后中，435人從事工學研究，占比達44%；105人從事理學研究，302人從事醫學研究，42人從事管理學研究，其余博士后分布于經濟學、歷史學、文學、哲學、藝術、法學和教育等領域。
博士后年輕化趨勢明顯。2020年，我省招收的博士后平均年齡為31歲。其中，男性659人，平均年齡31.1歲;女性325人，平均年齡30.8歲。按照嚴格控制35歲以上人員進站比例的招收政策，越來越多的新生代年輕力量加入，博士后群體總體呈現年輕化趨勢。
招收單位分布比較集中。高校流動站是博士后的主要分布地，央屬高校是招收主力軍。其中，省屬高校設站單位招收136人，同比增長35.2%。我省34個工作站招收博士后110人，占全年招收總數的11.2%，同比增長37.5%，其中，10家工作站至少招收了2名博士后。
川渝聯合招收博士后初見成效。據悉，為推進成渝地區雙城經濟圈建設，四川與重慶的博士后設站單位開展了聯合招收工作，首次招收了18名博士后進站，實現了零的突破。今后，四川將加大力度開展川渝博士后聯合招收工作，為成渝地區雙城經濟圈建設凝聚更多青年力量。
